Werving

Bij SkillTech staat een effectief wervingsproces centraal, wat de kern is van ons succes. Onze grondige benadering is de sleutel tot het vinden van de juiste kandidaten. Naast technische vaardigheden en vloeiend Engels, beoordelen we ook sterk de motivatie en vooral de bereidheid om internationaal te verhuizen. We zoeken niet slechts naar tijdelijke buitenlandse werknemers; ons doel is om mensen te vinden die willen integreren in het gastland en daar een toekomst willen opbouwen. Ondanks de overvloed aan kandidaten, is het cruciaal om de besten te selecteren. De persoonlijke uitstraling van kandidaten is ook van essentieel belang; we verlangen geen volgers, maar enthousiaste en kritisch denkende professionals met een open mentaliteit. Onze eigen specialisten zorgen uiteindelijk voor de eindselectie. Met tientallen jaren ervaring in werving, selectie en ontwikkeling van technisch talent zijn we uitstekend in staat om een gebalanceerd en deskundig team te vormen.

We richten ons op laatstejaars universiteits- en HBO-studenten die op het punt staan af te studeren, evenals op recent afgestudeerden die al dan niet een masteropleiding volgen. Onze bewuste keuze voor locaties in Oost- en Midden-Roemenië biedt een lagere levensstandaard dan in het welvarende Westen van het land. De arbeidsethos is in het oosten bijzonder hoog. Hoewel soms als traditioneel beschouwd, merken we dat waarden als discipline, respect en gehoorzaamheid hier nog sterk verankerd zijn.

In tegenstelling tot West-Europa zien we op technische faculteiten in Roemenië aanzienlijke aantallen vrouwelijke studenten. Bij SkillTech verwelkomen we zowel mannen als vrouwen in onze studentenpopulatie. Uit onze ervaring blijkt dat de aanwezigheid van vrouwen in onze technische omgeving een positieve invloed heeft op de werksfeer en prestaties binnen onze organisaties.

Sommige klanten willen graag actief betrokken zijn bij het wervingsproces om vroegtijdig hun toekomstige medewerkers te kunnen selecteren. Bij SkillTech bieden we deze mogelijkheid uiteraard aan. Bovendien bestaat er ook de optie om specifieke kennis aan ons opleidingsprogramma toe te voegen. Door vanaf het begin betrokken te zijn, kunnen we een optimale match realiseren die aansluit bij uw behoeften en verwachtingen.